{"id":1537,"date":"2019-01-15T13:17:41","date_gmt":"2019-01-15T13:17:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/?p=1537"},"modified":"2019-01-15T13:17:41","modified_gmt":"2019-01-15T13:17:41","slug":"como-lograr-una-jornada-vespertina-mas-productiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/como-lograr-una-jornada-vespertina-mas-productiva\/","title":{"rendered":"Como lograr una jornada vespertina m\u00e1s productiva"},"content":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de cada comida y justamente luego del <strong>almuerzo<\/strong> en <strong>medio d\u00eda<\/strong>, el <strong>cuerpo<\/strong> siente la imperiosa necesidad de tomar un <strong>descanso<\/strong>. Es ac\u00e1 donde se encuentra la situaci\u00f3n m\u00e1s complicada con <strong>el personal y su rendimiento vespertino<\/strong>. La <strong>jornada<\/strong> de la tarde como es mejor conocida, posee cualidades especiales. No todo el <strong>personal<\/strong> cuenta con la misma <strong>energ\u00eda<\/strong>, para lograr un rendimiento ideal. Lo cual incide significativamente, en la <strong>rentabilidad y producci\u00f3n de la empresa<\/strong>. Por lo tanto, debemos considerar el tema en cuesti\u00f3n como de <strong>vital importancia<\/strong>, <strong>Como Lograr una jornada vespertina m\u00e1s productiva.<\/strong><\/p>\n<p>La <strong>efectividad del personal<\/strong> es afectada por varios factores, uno de ellos. Es la inoperancia causada por el <strong>desgano o cansancio involuntario<\/strong>. Aunque pareciera algo aislado que no tiene ning\u00fan asidero en la <strong>jornada laboral<\/strong>, debemos aceptar que es real cierto peso en la <strong>calidad y efectividad<\/strong> del servicio. Del empleado a la <strong>empresa<\/strong>, es en este horario donde se presenta el mayor <strong>ausentismo funcional<\/strong>. Donde mayor importancia tiene visitar <strong>p\u00e1ginas web (Facebook, YouTube, etc.)<\/strong> que proporcionen un descanso relativo a la ardua<strong> jornada diaria<\/strong>.<\/p>\n<h2>Rutina Diaria<\/h2>\n<p>La <strong>rutina diaria<\/strong>, moldea cotidianamente el comportamiento del <strong>empleado<\/strong>. El habitual desgano ma\u00f1anero, va siendo superado y dejado en casa a medida que van pasando los d\u00edas. <strong>Ya el cuerpo va asimilando que debes salir y cumplir con tus responsabilidades<\/strong>. Es decir, se normaliza la funci\u00f3n org\u00e1nica de tu cuerpo y se adapta a los cambios. Y <strong>puedes notar que con mayor facilidad\u00a0 entras en calor y enfrentas tu d\u00eda.<\/strong><\/p>\n<p>Caso contrario se presenta en el <strong>horario vespertino o de la tarde<\/strong>, tras un buen y reparador almuerzo. Es completamente diferente el tipo de <strong>reinicio laboral<\/strong>, existen diversos factores que retrasan el arranque. La sensaci\u00f3n de saciedad debido a la <strong>alimentaci\u00f3n<\/strong> es una de ellas. Una aguda pereza incita al desgano, es algo inevitable. Lo que afecta de manera directa la <strong>productividad del empleado y la empresa, es ac\u00e1, donde se registra el pico de menor productividad en el d\u00eda.<\/strong><\/p>\n<p>Podemos asumir temerariamente, que este desgano tambi\u00e9n es motivado por la cercan\u00eda del fin de la <strong>jornada laboral<\/strong>. Al cual el <strong>empleado<\/strong> restando importancia y pensando que lo ideal es continuar al d\u00eda siguiente. Baja la guardia y relaja sus intenciones de culminar una labor. Seg\u00fan estudios expertos determinan que, <strong>El n\u00famero de visitas y comentarios en redes sociales personales y env\u00edos de mensajes de texto con el m\u00f3vil<\/strong>. Muestra un aumento considerable seg\u00fan el experto en <strong>marketing y rendimiento empresarial<\/strong>, Andrew Jensen durante las \u00faltimas horas de la tarde, antes de salir del <strong>trabajo<\/strong>.<\/p>\n<h2>Cinco claves para combatir la pereza vespertina<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1538\" src=\"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/productividad-960x527-300x165.jpg\" alt=\" jornada \" width=\"600\" height=\"329\" srcset=\"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/productividad-960x527-300x165.jpg 300w, https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/productividad-960x527-768x422.jpg 768w, https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/productividad-960x527-696x382.jpg 696w, https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/productividad-960x527-765x420.jpg 765w, https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/productividad-960x527.jpg 960w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p><b>Todos y cada uno de nosotros hemos experimenta esta sensaci\u00f3n en el trabajo, la cual quebranta hasta la m\u00e1s firme\u00a0voluntad de seguir adelante<\/b>. Se refleja m\u00e1s a menudo entre las personas con horarios extendidos de hasta 40 horas semanales. Por lo tanto, es labor de <strong>los jefes, gerentes o directivos,<\/strong> en incentivar la pr\u00e1ctica de cinco h\u00e1bitos diarios por parte de ellos mismos as\u00ed como de sus empleados para mejorar su <strong>productividad<\/strong> y no se dejarse vencer por el <strong>golpe vespertino<\/strong> del almuerzo:<\/p>\n<h3>Mejorar la alimentaci\u00f3n<\/h3>\n<p>Una <strong>alimentaci\u00f3n m\u00e1s sana<\/strong> y no tan cargada a la hora del medio d\u00eda, permite una mejor y m\u00e1s r\u00e1pida digesti\u00f3n, <strong>la ingesta de alimentos ricos en grasas y carbohidratos. Limitan las funciones, provocando un metabolismo m\u00e1s lento y menos reactivo<\/strong>. M\u00e1s propenso a entregarse a una onda de sue\u00f1o devastador.<\/p>\n<p>Proporcione a sus empleados opciones m\u00e1s sanas y menos cargadas de chucher\u00edas y comidas chatarras. <strong>Brinde m\u00e1s productos naturales que realcen sus energ\u00edas<\/strong>, para con esto obtener un beneficio compartido para <strong>la empresa y sus empleados en cuanto a la productividad<\/strong>.<\/p>\n<p>Perm\u00edtale un mayor acceso a dispensadores de agua fr\u00eda, como es bien sabido el agua activa el metabolismo en el cuerpo. Y si bien no los mantendr\u00e1 activos al 100%, <b>por lo menos activar\u00e1\u00a0las visitas al ba\u00f1o.<\/b><\/p>\n<h3>Promover un estilo de vida vigorizante<\/h3>\n<p>Incentive al personal a apuntarse a un gimnasio con cintas de correr al que puedan asistir en sus horas de descanso, <strong>si el gimnasio tiene duchas mucho m\u00e1s favorable <\/strong>(algunos empleados encuentran que una ducha a media tarde ayuda a rejuvenecer) apunta el experto.<\/p>\n<h3>Hacer m\u00e1s agradable el espacio de trabajo<\/h3>\n<p>Un acondicionamiento de los espacios es ideal, mejores espacios con opciones que brinden un descanso mental con mayores accesos a luz natural, <strong>beneficios adicionales m\u00e1s agradables<\/strong>. Permitir\u00e1n al empleado evitar el <strong>estr\u00e9s laboral <\/strong>y el <strong>agotamiento adicional<\/strong>, que pueda sentir durante <strong>la jornada.<\/strong><\/p>\n<p>Evite los espacios congelantes, las temperaturas tambi\u00e9n inciden en las labores. Un espacio debe contar de acuerdo a sus medidas, con el fr\u00edo proporcional y tolerable que ayude a los empleados a sentirse a gusto. Como resultado mantendremos y mejoraremos un mejor nivel de <strong>productividad<\/strong>.<\/p>\n<p>Un control de <strong>olores<\/strong>, la utilizaci\u00f3n de olores que agraden el <strong>olfato humano<\/strong>. Ayuda significativamente a adaptarse mejor al <strong>personal<\/strong> y hacer m\u00e1s llevadera la <strong>jornada laboral<\/strong>.<\/p>\n<h3>Fomentar la salud emocional, mental y espiritual<\/h3>\n<p><strong>Capacitar a directivos y empleados <\/strong>a ser alentadores y constructivos en sus relaciones con los dem\u00e1s ser\u00eda un gran acierto.<\/p>\n<p>Promover las actividades en <strong>familia y con amigos en los d\u00edas libres<\/strong>. No permita que los <strong>empleados <\/strong>piensen que <strong>trabajar en exceso dar\u00e1 lugar a favoritismos para aumentos de sueldo y posiciones nuevas. <\/strong><\/p>\n<p>Premie a sus <strong>empleados<\/strong> tanto de manera econ\u00f3mica por alcanzar <strong>objetivos<\/strong> como haci\u00e9ndoles saber que de hecho est\u00e1n haciendo contribuciones valiosas a la sociedad y que son considerados <strong>valiosos por sus compa\u00f1eros de trabajo y supervisores<\/strong>.<\/p>\n<h3>Estar abierto y atento a los comentarios y sugerencias de los empleados sobre la manera de aumentar la productividad en horas de la tarde<\/h3>\n<p>La comunicaci\u00f3n mutua o retroalimentaci\u00f3n ser\u00e1 fundamental en todo proceso de cambio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de cada comida y justamente luego del almuerzo en medio d\u00eda, el cuerpo siente la imperiosa necesidad de tomar un descanso. 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