{"id":1598,"date":"2019-01-21T14:30:23","date_gmt":"2019-01-21T14:30:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/?p=1598"},"modified":"2026-05-02T21:38:25","modified_gmt":"2026-05-02T21:38:25","slug":"la-oferta-de-trabajos-enganosos-incrementa-en-epoca-de-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/la-oferta-de-trabajos-enganosos-incrementa-en-epoca-de-crisis\/","title":{"rendered":"La oferta de trabajos enga\u00f1osos incrementa en \u00e9poca de crisis"},"content":{"rendered":"

Cuando existe un alto n\u00famero de ciudadanos desempleados. Personas embaucadoras buscan beneficiarse y aprovecharse de<\/strong> aquellas personas que m\u00e1s necesitan.<\/p>\n

En \u00e9poca de crisis<\/strong> es cuando m\u00e1s existe la necesidad de encontrar un sustento para los hogares espa\u00f1oles. Siendo estas las personas necesitadas los m\u00e1s vulnerables para la oferta de trabajos enga\u00f1osos<\/strong>. En un previo an\u00e1lisis entre personas que solicitan empleo. Se puede comprobar que el 50% de las entrevistas son fraudulentas. Sin embargo existen mecanismos para detectar y evitar este tipo de oferta de trabajos<\/strong> enga\u00f1osos<\/strong> que solo podr\u00eda acarrear m\u00e1s inconvenientes.<\/p>\n

En la actualidad, debido al avance tecnol\u00f3gico<\/strong> se utiliza la herramienta del internet donde las empresas son las que eval\u00faan,<\/strong> captan e invitan a sus posibles aspirantes dejando\u00a0 atr\u00e1s la b\u00fasqueda de empleo<\/a> de puerta en puerta. Pero, este medio puede no resultar 100% seguro.<\/strong><\/p>\n

En Espa\u00f1a existen unos seis millones de desempleados seg\u00fan el Instituto Nacional de Estad\u00edsticas (INE). El mercado que se encuentran en pleno apogeo son los que le dan entrada a la oferta de trabajos<\/strong>. Considerando esta alternativa la soluci\u00f3n a los ciudadanos desempleados. <\/strong>Pero, lo cierto es que termina siendo el negocio redondo para los m\u00e1s vivos ofreciendo cero remuneraciones a cambio de que el desempleado pueda decir: \u201ctengo un empleo\u201d.<\/strong><\/p>\n

El ciudadano desempleado se encuentra en un estado de vulnerabilidad tal que en medio de su desesperaci\u00f3n y confusi\u00f3n se deja \u00a0llevar por oferta \u00a0de trabajos enga\u00f1osos<\/strong>. El desempleado acepta cualquier tipo de oportunidad que le ofrezca \u201cperiodo de trabajo a prueba.\u201d<\/strong> El primer mes, sin sueldo, sin bonos con tal de cambiar su condici\u00f3n de inactividad. Este cambio de condici\u00f3n le hace tener confianza y pensar \u00a0que pasando el periodo de prueba se remuneran su trabajo a partir del siguiente mes.<\/p>\n

\"trabajos\"<\/p>\n

Invertir para trabajar<\/strong><\/p>\n

Entre los m\u00e9todos que usan las personas que se dedican a esta oferta de trabajos enga\u00f1osos. <\/strong>Se encuentran los trabajos donde el \u201cnuevo trabajador\u201d<\/strong> debe realizar un aporte inicial. Y le hacen ver de manera convincente al aspirante que para surgir y crecer en medio de la crisis <\/strong>debe ser emprendedor e invertir en su futuro.<\/p>\n

Posiblemente le propongan realizar un aporte inicial por el material de apoyo.<\/strong> O que debe contactar cierto n\u00famero de clientes que deber\u00e1 captar v\u00eda telef\u00f3nica usando su tel\u00e9fono personal.<\/strong> As\u00ed como realizar visitas personales utilizando su auto, su gasolina y su aporte monetario para beneficio de la empresa.<\/strong><\/p>\n

Es usual que en la oferta de trabajos enga\u00f1osos <\/strong>utilicen nombres de marcas reconocidas para sustentar o darle resguardo a la empresa fantasma. Y as\u00ed resultar m\u00e1s atractiva para captar mayor n\u00famero de aspirantes.<\/p>\n

Pedro Galindo nos relata su experiencia en una oferta de trabajo enga\u00f1oso<\/strong>. \u201cMe citaron en una oficina desolada. Con una recepcionista que no paraba de hablar por tel\u00e9fono con supuestos candidatos seleccionados a los cuales no les ofrec\u00eda muchos detalles del trabajo. Me llevaron a una sala de espera peque\u00f1a con una radio encendida con m\u00fasica a alto volumen como para que no se escucharan las dem\u00e1s entrevistas. Pasaron unos minutos y apareci\u00f3 una chica que se present\u00f3 como \u201cdirectora de proyecto.\u201d<\/strong> hablaba muy r\u00e1pido no se le entend\u00eda. No me dio muchos detalles solo me dijo que asistiera al d\u00eda siguiente para conocer el funcionamiento de la empresa y si me conven\u00eda trabajar con ellos. Cuando le pregunt\u00e9 de que se trataba solo respondi\u00f3. \u201cma\u00f1ana lo ver\u00e1s\u201c.\u00a0 Por lo que al d\u00eda siguiente ni me tom\u00e9 la molestia de asistir, estoy convencido de que todo era una estafa\u201d<\/p>\n

Hay que saber decir \u201cNo\u201d<\/strong><\/p>\n

Seg\u00fan las estad\u00edsticas de los entrevistados para ofertas de empleo la mitad de ellos afirman haber sido estafados por oferta de trabajos enga\u00f1osos<\/strong>. La manera de minimizar este tipo de fraude est\u00e1 en manos del propio aspirante:<\/p>\n

    \n
  1. Durante la entrevista aclarar todas las dudas.<\/strong><\/li>\n
  2. Ser directo y claro preguntando cu\u00e1l es el m\u00e9todo de pago<\/strong> de la empresa a sus trabajadores (sueldos, incentivos, bonificaciones).<\/strong><\/li>\n
  3. Preguntar qu\u00e9 beneficios ofrecen a sus empleados.<\/li>\n
  4. Determinar qu\u00e9 tipo de contrato ofrecen, cu\u00e1nto tiempo y a partir de cu\u00e1ndo.<\/li>\n
  5. Y si no se siente convencido, si le parece que las respuestas no han sido concretas, por m\u00e1s atractiva que le suene la oferta de trabajo, aprenda a decir \u201cNO\u201d<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    La empresa<\/strong>\u00a0 debe ser directa con el aspirante en cuanto a condiciones de trabajo y beneficios que ofrecen. De lo contrario podr\u00eda resultar ser enga\u00f1osa. Aceptar cualquier oferta de empleo<\/strong> no siempre resulta ser la salida al desempleo. Si no se toman decisiones acertadas se podr\u00eda agravar la situaci\u00f3n econ\u00f3mica del ciudadano.<\/p>\n

    Este tipo de oferta de trabajos enga\u00f1osos <\/strong>suele ser dirigida por estafadores profesionales. Quienes hacen atractivos sus discursos para persuadir a los ciudadanos m\u00e1s vulnerables. Recuerde que su tiempo es valioso y actualmente todo trabajo debe ser remunerado. Por lo que las empresas confiables y establecidas lo reconocen y no tratar\u00e1n de aprovecharse de sus necesidades al contrario<\/strong>. Le ofrecer\u00e1n excelentes beneficios para mantener el recurso humano en la empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Cuando existe un alto n\u00famero de ciudadanos desempleados. Personas embaucadoras buscan beneficiarse y aprovecharse de aquellas personas que m\u00e1s necesitan. En \u00e9poca de crisis es cuando m\u00e1s existe la necesidad de encontrar un sustento para los hogares espa\u00f1oles. Siendo estas las personas necesitadas los m\u00e1s vulnerables para la oferta de trabajos enga\u00f1osos. 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