{"id":1789,"date":"2019-02-08T12:10:58","date_gmt":"2019-02-08T12:10:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/?p=1789"},"modified":"2026-05-02T04:35:10","modified_gmt":"2026-05-02T04:35:10","slug":"ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\/","title":{"rendered":"Ser flexibles con los empleados disminuye la ausencia laboral"},"content":{"rendered":"

Los jefes que son flexibles<\/strong> y permisivos con sus empleados disminuyen la ausencia de los trabajadores <\/strong>en su lugar de trabajo.<\/p>\n

Se ha detectado el beneficio que existe cuando los jefes tienen la iniciativa de ser flexibles con sus empleados.<\/strong> No solo utilizar la flexibilidad como una fachada para llamar la atenci\u00f3n de su personal. Si no que sea una flexibilidad\u00a0 real<\/strong> que permite que el empleado sienta la confianza <\/strong>plena de comunicaci\u00f3n con su jefe<\/strong>. Esta iniciativa trae consigo mejoras y bienestar en la salud de los trabajadores<\/strong>. Por lo que ser\u00e1 visible la disminuci\u00f3n de la ausencia laboral<\/strong>. Ya que el empleado sentir\u00e1 que tiene control sobre su tiempo generando un mayor compromiso en sus funciones<\/strong>.<\/p>\n

Sabemos que un jefe inflexible<\/strong>, con mal car\u00e1cter, prepotente no crear\u00e1 un v\u00ednculo agradable con sus empleados.<\/strong> Esta mala actitud del jefe con sus trabajadores no generara el rendimiento deseado. Sus objetivos laborales<\/strong> no se lograr\u00e1n a cabalidad, ya que los trabajadores no se sentir\u00e1n a gusto con su jefe.<\/p>\n

Beneficios empresariales<\/h2>\n

\"empleados\"<\/p>\n

Es fundamental que el jefe tenga claro que no es beneficioso para la organizaci\u00f3n<\/strong> tener un equipo de trabajo descontento. Se debe diferenciar entre ser riguroso<\/strong> con productividad<\/strong>. El jefe riguroso no puede esperar que su equipo rinda m\u00e1s en el trabajo<\/strong> e incremente su productividad<\/strong>. Cuando el personal no se encuentra en un ambiente laboral agradable que permita fluidez en el desarrollo de sus actividades,<\/strong> su eficacia no ser\u00e1 la misma.<\/p>\n

Hay organizaciones que aplican m\u00e9todos de estudios<\/strong> que permiten evaluar la eficacia y eficiencia<\/strong> de sus empleados. Determinando el pago de sus empleados con los resultados obtenidos en una labor espec\u00edfica y no por las horas de trabajo. Esto permite que los trabajadores<\/strong> tengan un control del tiempo que deben emplear en sus actividades, generando mayores resultados. Ya que el empleado asume un compromiso y responsabilidad en su trabajo. Y por ende se reduce la ausencia laboral.<\/strong><\/p>\n

En la aplicaci\u00f3n de estos m\u00e9todos tambi\u00e9n se puede determinar cu\u00e1l es la conducta que beneficia la salud de los empleados.<\/strong> Esto se logra determinar comparando los empleados que participan en el estudio y los que no participan.<\/p>\n

Los empleados cuando se encuentran a gusto con el ambiente laboral<\/strong>, evitaran perder tiempo de trabajo. Se reducen los permisos laborales<\/strong> y los reposos de salud. Esto debido a que el empleado se identifica con la organizaci\u00f3n creando un v\u00ednculo de responsabilidad y compromiso laboral<\/strong>. Por ello el jefe que es quien crea un clima laboral donde se sienta confianza<\/strong> con su personal. Este no debe ser severo, debe tener inteligencia emocional para tener una excelente relaci\u00f3n con su equipo de trabajo. Esta relaci\u00f3n entre jefe-empleado es de vital importancia para el desenvolvimiento y productividad de la empresa.<\/p>\n

El jefe flexible<\/h2>\n

No es necesario que el jefe est\u00e9 sobre sus empleados record\u00e1ndole a diario sus funciones y los objetivos que deben lograr<\/strong>.<\/p>\n

El jefe es quien crea el ambiente laboral<\/strong> propicio para que la productividad incremente<\/strong> y genere resultados exitosos<\/strong>. Esto lo lograr\u00e1 generando confianza con sus empleados. El trabajador tendr\u00e1 una conducta saludable y reflejar\u00e1 su bienestar con la organizaci\u00f3n. Y as\u00ed se reducir\u00e1 el ausentismo laboral.<\/p>\n

El ambiente laboral propicio permite que los empleados tengan una mejor comunicaci\u00f3n<\/strong> entre s\u00ed. Una buena relaci\u00f3n laboral<\/strong> hace que los empleados se preocupen por cumplir con los objetivos planteados. El jefe flexible<\/strong> se involucra en el funcionamiento de la organizaci\u00f3n, pero, no estar\u00e1 encima de los trabajadores ya que cada quien sabe lo que le corresponde hacer.<\/p>\n

La tranquilidad de los trabajadores genera que el estr\u00e9s laboral se reduzca. Sus funciones las realicen con mayor compromiso, incrementando la productividad y obteniendo resultados positivos.<\/p>\n

Los beneficios<\/h2>\n

La iniciativa de ser flexible<\/strong> permite que los empleados no se sientan obligados a cumplir con sus funciones laborales. Disminuye las enfermedades en los trabajadores<\/strong>. Ya que ellos pedir\u00e1n permiso para acudir al m\u00e9dico cuando lo consideren necesario.<\/p>\n

Los empleados sienten tener control de su tiempo laboral<\/strong>. Permitiendo mejorar la relaci\u00f3n familia-trabajo. Tambi\u00e9n se evidencia la mejor\u00eda en la calidad de sue\u00f1o, el entusiasmo y el bienestar en su salud.<\/p>\n

Disminuci\u00f3n de estr\u00e9s laboral, decaimiento, presi\u00f3n, cansancio emocional y ansiedad laboral<\/strong>. Ya que cuando los jefes son controladores se producen todos estos s\u00edntomas en sus empleados.<\/p>\n

Con la flexibilidad de los jefes<\/strong> se evidencia la disminuci\u00f3n de la ausencia laboral<\/strong>, bien sea por permisos o reposos m\u00e9dicos. As\u00ed como se refleja un aumento en el compromiso y responsabilidad laboral, mejorando los resultados de la producci\u00f3n.<\/p>\n

Al momento de liderar una organizaci\u00f3n<\/strong> se debe tener en cuenta que para dirigir a sus empleados la inteligencia emocional<\/strong> es fundamental. Los empleados desean contar con un ambiente \u00f3ptimo, que sea agradable y ameno para desarrollar las funciones con mejores resultados. Donde se crea ese sentido de pertenencia y lograr incrementar la productividad<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los jefes que son flexibles y permisivos con sus empleados disminuyen la ausencia de los trabajadores en su lugar de trabajo. Se ha detectado el beneficio que existe cuando los jefes tienen la iniciativa de ser flexibles con sus empleados. No solo utilizar la flexibilidad como una fachada para llamar la atenci\u00f3n de su personal. […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1790,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20,2914],"tags":[],"class_list":["post-1789","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios","category-funnel-tofu"],"yoast_head":"\nSer flexibles con los empleados disminuye la ausencia laboral - Impulsa blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los jefes que son flexibles y permisivos con sus empleados disminuyen la ausencia de los trabajadores en su lugar de trabajo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ser flexibles con los empleados disminuye la ausencia laboral - Impulsa blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Los jefes que son flexibles y permisivos con sus empleados disminuyen la ausencia de los trabajadores en su lugar de trabajo.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog de Ventas y Digitalizaci\u00f3n - Impulsa\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-02-08T12:10:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-02T04:35:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/mujeres-trabajo.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"767\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"431\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"German\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"German\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"German\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/77061eb0328c10b0791fc8e9b3026246\"},\"headline\":\"Ser flexibles con los empleados disminuye la ausencia laboral\",\"datePublished\":\"2019-02-08T12:10:58+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-02T04:35:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\\\/\"},\"wordCount\":848,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/mujeres-trabajo.jpg\",\"articleSection\":[\"Negocios\",\"TOFU\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\\\/\",\"name\":\"Ser flexibles con los empleados disminuye la ausencia laboral - Impulsa blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/mujeres-trabajo.jpg\",\"datePublished\":\"2019-02-08T12:10:58+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-02T04:35:10+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/77061eb0328c10b0791fc8e9b3026246\"},\"description\":\"Los jefes que son flexibles y permisivos con sus empleados disminuyen la ausencia de los trabajadores en su lugar de trabajo.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/mujeres-trabajo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/02\\\/mujeres-trabajo.jpg\",\"width\":767,\"height\":431,\"caption\":\"empleados\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ser flexibles con los empleados disminuye la ausencia laboral\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog de Ventas y Digitalizaci\u00f3n - Impulsa\",\"description\":\"Blog dedicado a ayudar a emprendedores, pymes y empresas sobre ventas y digitalizaci\u00f3n, explicando en simple los contenidos complejos.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/77061eb0328c10b0791fc8e9b3026246\",\"name\":\"German\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f00c033b51dd92dcfad5bfed9974005c3464b2ba96e2c30309474f252c5154f1?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f00c033b51dd92dcfad5bfed9974005c3464b2ba96e2c30309474f252c5154f1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f00c033b51dd92dcfad5bfed9974005c3464b2ba96e2c30309474f252c5154f1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"German\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sistemaimpulsa.com\\\/blog\\\/author\\\/german\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ser flexibles con los empleados disminuye la ausencia laboral - Impulsa blog","description":"Los jefes que son flexibles y permisivos con sus empleados disminuyen la ausencia de los trabajadores en su lugar de trabajo.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Ser flexibles con los empleados disminuye la ausencia laboral - Impulsa blog","og_description":"Los jefes que son flexibles y permisivos con sus empleados disminuyen la ausencia de los trabajadores en su lugar de trabajo.","og_url":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\/","og_site_name":"Blog de Ventas y Digitalizaci\u00f3n - Impulsa","article_published_time":"2019-02-08T12:10:58+00:00","article_modified_time":"2026-05-02T04:35:10+00:00","og_image":[{"width":767,"height":431,"url":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/mujeres-trabajo.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"German","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"German","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\/"},"author":{"name":"German","@id":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/#\/schema\/person\/77061eb0328c10b0791fc8e9b3026246"},"headline":"Ser flexibles con los empleados disminuye la ausencia laboral","datePublished":"2019-02-08T12:10:58+00:00","dateModified":"2026-05-02T04:35:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\/"},"wordCount":848,"image":{"@id":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/mujeres-trabajo.jpg","articleSection":["Negocios","TOFU"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\/","url":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\/","name":"Ser flexibles con los empleados disminuye la ausencia laboral - Impulsa blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/mujeres-trabajo.jpg","datePublished":"2019-02-08T12:10:58+00:00","dateModified":"2026-05-02T04:35:10+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/#\/schema\/person\/77061eb0328c10b0791fc8e9b3026246"},"description":"Los jefes que son flexibles y permisivos con sus empleados disminuyen la ausencia de los trabajadores en su lugar de trabajo.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/mujeres-trabajo.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/mujeres-trabajo.jpg","width":767,"height":431,"caption":"empleados"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/ser-flexibles-con-los-empleados-disminuye-la-ausencia-laboral\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ser flexibles con los empleados disminuye la ausencia laboral"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/","name":"Blog de Ventas y Digitalizaci\u00f3n - Impulsa","description":"Blog dedicado a ayudar a emprendedores, pymes y empresas sobre ventas y digitalizaci\u00f3n, explicando en simple los contenidos complejos.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/#\/schema\/person\/77061eb0328c10b0791fc8e9b3026246","name":"German","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f00c033b51dd92dcfad5bfed9974005c3464b2ba96e2c30309474f252c5154f1?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f00c033b51dd92dcfad5bfed9974005c3464b2ba96e2c30309474f252c5154f1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f00c033b51dd92dcfad5bfed9974005c3464b2ba96e2c30309474f252c5154f1?s=96&d=mm&r=g","caption":"German"},"url":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/author\/german\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1789","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1789"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1789\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1792,"href":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1789\/revisions\/1792"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1789"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sistemaimpulsa.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}