El éxito empresarial no se logra a través del esfuerzo de uno solo, sino de un equipo mancomunado que está alineado con los mismos objetivos. Si deseas que tu equipo trabaje para alcanzar tus objetivos empresariales es fundamental que des varios pasos en la dirección correcta.
Desarrollar la misión y visión de tu empresa
No puedes pedirle a tu equipo que se comprometa con algo que no está bien trazado o definido; por eso lo primero que debes hacer es crear una misión y una visión claras que reflejen lo que quieres alcanzar y cómo vas a hacerlo.
Lo que desarrolles debe representar bien tu marca, sus valores, ideales y metas, así como proyectarte a futuro logrando tus objetivos empresariales.
Necesitas que tus empleados crean que dichos objetivos son realistas y alcanzables para que te ayuden a conseguirlos. Por eso, desarrollar correctamente tu misión y visión es algo que requiere tiempo, planificación y una vista clara de quién eres y lo que quieres lograr.
Alineando al equipo en pro de mis objetivos empresariales
Una vez que hayas definido tus metas a futuro debes transmitirlas a tus empleados para que ellos también las conozcan y las sigan.
Esto es importante porque a menos que tu equipo esté realmente comprometido con tu marca, solo verán su trabajo como una forma de obtener dinero o ganarse la vida. Esto significa que no pondrán el menor empeño en mejorar su rendimiento y mucho menos ayudarte a alcanzar tus metas profesionales.
Por eso debes ser efectivo a la hora de transmitir tu mensaje.
Una buena sugerencia es crear entornos físicos y virtuales dónde pueda fluir la comunicación directa y se compartan ideas desde todos los ámbitos.
Los portales privados empresariales o intranets son una buena herramienta de difusión de información de manera horizontal; es decir, qué llegará a todos por igual sin importar su cargo o experiencia.
La creación de espacios como estos te ayudará a llegar más fácilmente a tus empleados, transmitirles tu visión y escuchar sus sugerencias.
Ten en cuenta los siguientes puntos:
- La información que transmitas debe ser clara, concisa y que no deje lugar a confusiones. Tu equipo debe entender cuáles son los objetivos y los pasos que deben darse para alcanzarse.
- Convence al equipo de que tu visión es lo mejor para la empresa y para ellos mismos. Habla de los beneficios que todos experimentarán si se alcanzan los objetivos empresariales, y usa eso como factor motivante.
- Integra al equipo completo en el desarrollo de ideas que permitan alcanzar las metas a corto, mediano y largo plazo. Si se sienten parte del proceso estarán mejor alineados en pro de los objetivos.
Unidos: Tu mejor plataforma para gestionar la comunicación empresarial
Intranet Unidos es una red social empresarial donde todos los trabajadores de una organización pueden interactuar, trabajar en conjunto y compartir ideas.
Los espacios abiertos facilitan la difusión de la información en simultáneo y acerca a los empleados con sus jefes.
Esta herramienta te dará la clave para que puedas llegar a tu equipo más fácilmente y alinearlos con tus metas profesionales.
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