El éxito en los negocios se debe en gran medida a los empleados. Por lo tanto, los gerentes son uno de los componentes más críticos para el éxito de una empresa, ya que son los encargados de reclutar, retener e inspirar el mayor activo de cualquier empresa, los empleados. Pero ¿Cuánto puede ganar un gerente en una compañía?
¿Cuánto suele ganar un gerente de una compañía?
A medida que una empresa crece, el equipo de gestión también lo hace, por ello el salario de un/una gerente puede depender de acuerdo al puesto que ocupe. Por esta razón a continuación se presentan algunas de las posiciones gerenciales más comunes en las empresas, con sus respectivos salarios:
- CEO (Chief Executive Officer):
El CEO o director ejecutivo de una compañía es el ejecutivo de mayor rango, y son los responsables de la gestión y dirección administrativa de una empresa.
Los CEO destacan por ser profesionales con habilidades blandas muy desarrolladas; por ser comunicadores efectivos, expresando sus ideas de forma correcta; excelentes planificadores, ya que determinan las metas de la compañía; y por sobre todo son muy perseverantes y comprometidos con la empresa que dirigen.
En Chile un CEO o director ejecutivo tiene un salario mensual promedio que oscila entre los 4,360,000 CLP y los 4,170,000 CLP.
2. Gerente de Operaciones (COO):
El director de operaciones o Chief Operating Officer, es la persona encargada de supervisar las operaciones de la empresa. Además es responsable de implementar los planes estratégicos siempre velando por el cumplimiento de las metas establecidas.
Un gerente de operaciones tiene un salario promedio mensual de 3,090,000 CLP.
3. Gerente Comercial (CSO):
Son las personas responsables de las ventas de una empresa. El Chief Sales Officer se encarga de planificar, coordinar y dirigir las actividades de ventas y mercadotecnia. Representan el cargo máximo dentro de los departamentos de ventas.
Tienen un salario mensual promedio de 2,100,000 CLP.
4. Gerente de Marketing:
Los gerentes de marketing son los encargados de crear nuevas campañas y administrar al personal para ejecutar planes. Son responsables del éxito de la campaña y por ello dirigen todo el proceso, desde los equipos de diseño hasta los proveedores para distribuir los anuncios
El salario promedio mensual de un gerente de marketing es de 1,200,500 CLP aproximadamente.
5. Gerente de Recursos Humanos:
Son los responsables de la gestión de los empleados. Además se encargan de dirigir y coordinar las políticas concernientes al personal, relaciones laborales, salud y seguridad dentro de la empresa.
El salario mensual aproximado de este puesto es de 1,800,000 CLP.
Consideraciones finales
El salario de un gerente puede variar mucho en función del puesto que ocupe dentro de la empresa. Sin embargo, una persona trabajando en algún cargo ejecutivo o gerencial en alguna empresa Chile ganará alrededor de los 2,530,000 CLP por mes.
Además cabe resaltar, que el top 10% (salarios de gerentes más altos) tiene un salario promedio de 4,170,000 CLP por mes. Y el promedio más bajo (bottom 10%) alrededor de 834,000 CLP por mes.
Las empresas definitivamente requieren gerentes que sean capaces de administrar y liderar sus empleados, por lo que son profesionales altamente demandados. La búsqueda de talento es real por lo que ¿Qué esperas?
