La Intranet Social es una herramienta cada vez más popular en el mundo empresarial, y con razón. Con su capacidad para conectar a los empleados y mejorar la comunicación interna, la Intranet Social puede ser una verdadera ventaja competitiva para las empresas. Pero, ¿Cómo se asegura una empresa de que está sacando el máximo provecho de su Intranet Social? Aquí presentamos algunos casos de éxito y buenas prácticas en el uso de la Intranet Social en diferentes empresas y sectores.
Casos de éxito en el uso de la Intranet Social en diferentes empresas y sectores
Accenture
Una de las empresas más conocidas por su uso innovador de la Intranet Social es la consultora de tecnología, Accenture. Accenture utiliza su Intranet Social para fomentar la colaboración y el trabajo en equipo en todas sus oficinas del mundo. Los empleados pueden participar en foros en línea, grupos de discusión y proyectos colaborativos, y la Intranet Social también se integra con la suite de productividad de Microsoft para asegurarse de que todos los equipos estén al tanto de las últimas actualizaciones y tareas.
Santander
Otro sector que está aprovechando al máximo la Intranet Social es la industria bancaria. El banco Santander, por ejemplo, ha implementado una Intranet Social para mejorar la comunicación interna y fomentar la colaboración entre sus empleados de todo el mundo. La Intranet Social de Santander incluye un sistema de mensajería interno, un calendario compartido para coordinar eventos y reuniones, y una sección de noticias y recursos para mantener a los empleados informados y actualizados.
Cedars-Sinai
En el sector de la salud, la Intranet Social está siendo utilizada para mejorar la eficiencia y la calidad de atención al paciente. Por ejemplo, el hospital Cedars-Sinai en Los Ángeles ha implementado una Intranet Social que permite a los médicos y enfermeros colaborar y compartir información en tiempo real. Esto ha mejorado la coordinación y la toma de decisiones en el trato de los pacientes y ha reducido significativamente los errores médicos.
UK Power Networks
Otro caso de éxito en la implementación de la Intranet Social es la empresa de servicios públicos británica UK Power Networks. UK Power Networks, utiliza su Intranet Social para mejorar la comunicación y la colaboración en el trabajo, pero también para asegurarse de que sus empleados estén informados y actualizados sobre los últimos acontecimientos y noticias de la industria.
La Intranet Social también puede ser utilizada para mejorar la cultura de la empresa y la satisfacción de los empleados. Por ejemplo, la Intranet Social en la nube «Unidos«, que forma parte de Impulsa Suite para soluciones de digitalización para empresas, fomenta la conexión y el sentido de comunidad entre los empleados.
Unidos incluye una sección para compartir fotos y noticias personales. También permite crear formularios administrables para cualquier tipo de eventualidad. Además, permite a los empleados unirse a grupos de interés y participar en actividades y eventos gracias a su calendario de hitos como cumpleaños, aniversarios o eventos del negocio. Esto fomenta una cultura positiva y una fuerte sensación de pertenencia entre los empleados de una empresa.
Conoce más sobre la Intranet Social Unidos en el siguiente video:
Buenas prácticas en el uso de la Intranet Social en diferentes empresas y sectores
Para asegurarse de que la Intranet Social sea efectiva, es importante seguir algunas buenas prácticas, tales como:
- Hacer de que todos los empleados tengan acceso a la Intranet Social y sepan cómo utilizarla.
- Fomentar la participación y la colaboración entre los empleados a través de foros en línea, grupos de discusión y proyectos colaborativos.
- Asegurarse de que la Intranet Social esté integrada con otros sistemas y herramientas de la empresa, como el correo electrónico y la suite de productividad.
Teniendo en cuenta esto, sin duda la Intranet Social puede ser una herramienta poderosa para mejorar la comunicación interna y fomentar la colaboración en las empresas independientemente de su sector.
